Ha egyetemi végzésem előtt a főnököm nem kérdez semmit a jövőbeni terveimről az azt jelenti lemondott rólam?

Munkáltatói felmondásnál köteles a munkáltató a felmondási idő felét elengedni

Hát nem. A felére fel kell mentenie a munkavégzés alól. Nem ugyanaz.

Na, ma koran kelt a munakugyes trollunk, kellett itt valakinek panaszkodni par napja...

Szoval hagyjatok, egy k..va szo nem igaz a sztoribol, csak megint csavarlazitora ivott kisustit.

Most komolyan az a hasfájásod tárgya, hogy nem könyörög neked a főnököd?

Az előbb mondtad el minden szarnak őt is meg a munkahelyed is. Kifejtetted, hogy a végzettséged nem alkalmas oda, de még azt is, hogy nem is akarsz maradni.

Akkor meg mit nyivákolsz, ha nem csak te gondolod ezt róla, hanem esetleg ő is rólad, csak nem ír ki róla retek kérdéseket, hanem megvárja, hogy magadtól eltakarodj?

Ki a fsznak hiszed magad? :D Miért gondolod, hogy alanyi jogon szükség esetén van rád?

Ilyen felfogással sok sikert a jövőbeli munkahelyeden. Aranytojást tojó tyúknak hiszi magát, közben egy taknyos kis senki, akinek még igazából diplomája sincs. :')

" akinek még igazából diplomája sincs. :')"

Mondjuk a kérdező ezt írta: van egy Bsc + Msc párosom csak törölték a hozzászólást.

És erre rak rá még egy Mestert.

Az már 3.

Nálam.

"hanem megvárja, hogy magadtól eltakarodj?"

Mondjuk én se tudok elképzelni olyan normális főnököt aki arra vár, hogy a nem kellő, nem jó embere elmenjen.

Az ilyen főnököt magát kéne meneszteni, mert ha nem kell valaki azt nem tartogatom hónapokig és fizetem a bérét hanem elküldöm.

egy NORMÁLIS főnök ezt tenné.

És ennyi végzettséggel ennyi agya van + csak annyira futotta, hogy valami lepra helyen dolgozzon diákként? Lol Gondolom azóta is részmunkaidős, nappali tagozatos kisköcsög, tehát érdemi munkát nem igazán végzett. A heti 20-at ne nevezzük annak. Teljes állású felnőtt munkavállalóként nem lenne oka várni a végzést, mert nem jelent semmit.

Ez szánalmasabb, mint gondoltam.

28, dehogy jár adókedvezmény.

Ha iskolaszövetkezteten keresztül dolgozik itt, akkor ahogy nem lesz jogviszony, a munkavégzés megszűnik.

Ha munkaviszonyban foglalkoztatott a cégnél, akkor két lehetőség van. Vagy határozott szerződést kötöttek, addig, amíg tanul, akkor le kellene ülni, mi lesz utána

Vagy határozatlant, akkor még mit törje magát a cég? Ha menni akar, majd felmond.

Kérdező, hány kört akarsz még ebben a témában futni?

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..

28 mit gondolsz, miért érdekli ennyireaz, hogy mit akar a főnöke? 😂 Mert ketyeg az óra és tudja nagyon jól, hogy ha valaki nem ajánl neki főállást, ki lesz kùrva a melegedőjéből.

Adókedvezmény pedig jár. Nevezd, aminek akarod, 15% adó 30 helyett még akkor is megéri, ha levesz valamennyit a szövetkezet.