Hogyan működik a fizetésemelés nagy multiknál?

Hát, munkahelye válogatja, van, ahol periódusonként vannak teljesítmény-értékelések, és az alapján kerülhetsz magasabb fizetési kategóriába, és vannak helyek, ahol csak akkor kaphatsz, ha kiharcolod magadnak, vagy még akkor sem, és csak annyit tudsz tenni, hogy beadod az önéletrajzodat máshova.

3 év alatt biztos tudsz valamit arról, hogy mi a szokás nálatok, nem? Milyen pozícióban dolgozol, közvetlen feletteseddel nem tudsz erről beszélni, hogy úgy érzed, hogy ideje lenne újratárgyalni a béredet?