Mi annak az oka, ha a dolgozók a munkahelyen 1-3 főnökben bìznak meg, akikkel megbeszèlhetik a felmerülő problèmákat?

mert a vezetőség többsége egy féreg.

Nézzük nálunk mi megy:

Magyar vezetés mint telephelyvezető és regionális vezető jó fej.. felettük lévő amerikai vezetők kitalálták, hogy idehaza bizony 70%os leépítés csinálnak 30%lesz a saját állomány, 70% bérmunkaerő, ha szükség van rájuk.

A magyar vezetők nem értettek egyet. Fél év után mind a 2-nek felmondtak felülről.. összeférhetetlenségi indokkal.

Ezek után nem csodálkozom, hogy senki nem bízik senkiben.

Én olyan szerencsés helyzetben vagyok, hogy a vezetőim mind jófejek, főleg a műszakvezetőm, bármi van merek szólni bárkinek. De cégen belül más területen, illetve más műszakon vannak elég pocsék vezetők, egyik műszakvezetővel voltak is problémáim, hála a jó istennek nem "hozzá tartozok".

Természetes dolog, hogy az ember annak mondja el az esetleges problémákat, akit normálisnak tart. Ha legalább egy ilyen főnök van addig a jó.