Hogyan kell valakit tisztességesen felmondással elküldeni a munkahelyéről?
Figyelt kérdés
2021. márc. 4. 14:33
2/15 A kérdező kommentje:
Mindenki ezt akarja, viszont felmondás megírásához nincs merszük.
2021. márc. 4. 14:39
4/15 anonim válasza:
Írsz egy papírt, a címe az legyen, hogy felmondás, abban leírod, hogy felmondasz neki a felmondási idő betartásával x. dátumra, kinyomtatod két példányban. Ha ez kész van, akkor felkeresed, négyszemközt beszélsz vele, elmondod, hogy felmondasz neki. Az egyik papírt aláíratod vele, a másikat odaadod neki.
Ha egyébként elégedett vagy vele, de már most tudod, hogy novembertől nem lesz szükség a munkájára, akkor már most szólhatsz neki, hogy mi a helyzet, hogy legyen ideje körbenézni. Persze csak akkor, ha nem félsz attól, hogy ezután szarul fogja végezni a munkáját.
5/15 A kérdező kommentje:
A munkahely nem tudja értékelni a munkáját, emberileg megbecsülni. Felmondást meg nem akarnak írni.
2021. márc. 4. 14:48
8/15 A kérdező kommentje:
Munkahelynek van baja a dolgozóval, miért én mondjak fel?
2021. márc. 4. 14:53
9/15 anonim válasza:
Ja hogy te nem a munkáltató vagy! Akkor felejtsd el, nincs döntési jogköröd.
10/15 A kérdező kommentje:
Azt akarják, hogy távozzon, de nem akarják felmondással elküldeni.
2021. márc. 4. 15:00
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!