Tényleg ilyen rossz jópár munkahely?

Régen sokkal jobbak rosszabbak voltak a körülmények, és sokkal jobbak az emberek. Régen összehozták a vezetők a dolgozókat, ma rivalizáltatják őket. Dolgozni régen is kellett, csak akkoriban még megbecsültük, vagy legalább nem tettük tönkre a másik munkáját. Régen segítettük egymást, nem hátráltattuk.

De nem a munka, vagy a munkahelyek változtak.

Miért merült fel benned ez a kérdés?

Én már 10 + éve dolgozok, és ez a mostani az 5. munkahelyem. Szerintem erre gondolhat többek között mamád. Az ő idejükben, kb. 1990 előttig azért nagyjából az első munkahelyről mentek nyugdíjba.

A nő nyugodtan elmehetett szülni, ha akarta, 3 évig otthon lehetett, és tárt karokkal várták vissza.

Amit megtanultak középiskolában (esetleg egyetemen) az a tudás bőven elég volt a melóhoz 40 éven keresztül. Ma már ez nem elég, évente továbbképzés, átképzés, vannak szakmák, amik gyakorlatilag megszűntek. Aki ezeket tanulta, meg van lőve, újat kell tanulnia.

Tyhű, te még nagyon fiatal lehetsz.

Meghagyni egy szakmát? Itt most kire gondolsz? Szerinted, van, aki erről dönt?

Nem arról van szó, hogy egyszer csak pl. a susztereknek vége. Kész, minden suszter zárjon be. Soha többet nem is tanítanak a suliban cipőkészítő szakmát.

Egyszerűen változik a világ, fejlődik a tudomány, divattrendek jönnek mennek.

Nem arról van szó konkrétan, hogy megszűnik egy adott szakma, hanem átalakul, megújul. Pl a fenti példámban a suszter új értelmet nyert, óriási keletje van az egyedi, kézzel készített cipőknek, 100 ezer alatt nem is igen kaphatsz. De hogy te ezt a bevételt elérd suszterként, meg kell tanulnod a divattervezést, marketinget, hiszen 2021-ben máshogy nemigen lehet eladni.

De ugyanez igaz a kovácsmesterségre. Ismerős 40 évesen tanulta ki, mert ő meg varrógépműszerész volt. Mielőtt tönkrement volna, gondolt egyet, és maradék megtakarításán csinált egy kovácsműhelyt otthon. Eljárt egy idős kovácsmesterhez kitanulni a szakmát, 2 év múlva már vállalt késeket. 5 év múlva (napjainkban) már féléves várólistája van, annyi a megrendelése.

Nehéz kérdés. Lehet a szocializmus idejére gondoltak, amikor nem hajtották úgy az embereket a munkahelyen. Bocsánat, semmennyire nem hajtották őket.

Én azt tapasztalom, hogy nem egy munkahelyen a sok nyakunkba sózott munka mellett a főnök kifejezetten lenézi a dolgozóit, mivel annyira kiskirálynak hiszik magukat, minket meg a jobbágyaiknak. Nem tudom a régi világban több volt-e a korrektség a dolgozóval szemben.

Pár személyes példa: Volt olyan munkahelyem, ahol késve kaptuk a fizut. A következő hónap 10-éig át kell utalni a fizetést, a fönők pedig nem egyszer 12.-én, sőt egyszer 17.-én utalta át a munkabérünket. Arcpiritó pofátlanság. Olyan is volt, hogy kevesebbet utalt át a fönők és amikor szóltam neki, akkor sem kért elnézést a tévedésért. Ki tudja, lehet direkt utalt át kevesebbet... Olyan is volt, hogy nem akart engedni egy kollégát felmondani, ezért kb. 2 hónapig tartotta ott a jogos 1 hónap helyett.

Az az érzésem, hogy a régi világban ennyit nem szemétkedtek a dolgozókkal, de egy tőlem idősebb biztos jobban meg tudja ítélni