Cégalapító valóban képes a saját cége halálát okozni azzal, ha nem ismeri be, hogy eljárt felette az idő, és megöregedett?
Most tanulok egyetemen többek között vállalat-szervezettant, és az egyik alapműből (ADIZES: SZERVEZETI ÉLETCIKLUS MODELL) idézet:
„Láthatjuk, hogy amellett, hogy az alapító képes „életre hívni” a céget, a halálát is okozhatja, ha nem tudja kinevelni az utódait, nem tud hatásköröket átruházni vagy nem tudja a már nem működő alapértékeket, működési irányokat módosítani.“
Vagyis ha van egy főnök, aki hajdanán nagyon jó volt. ő hozta létre és futtatta fel a céget de alaposan megöregedett, kiégett és már nem hasznára hanem épp kárára van a saját cégének a hülye, elhibázott idejétmúlt ötleteivel, alap nélküli üres terveivel stb-akkor épp ő lesz az, aki padlóra viszi a helyet?
És ebben a szituban nem lenne elvárható hogy átadja a stafétát másnak, aki talán képes még kivinni a céget a gödörből?
Mert ha a volán a mostani kézben marad, akkor záros határidőn belül KO.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!