Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen főnöki gondolkodás ez,...

Milyen főnöki gondolkodás ez, mi a véleményetek az ilyen főnökről?

Figyelt kérdés

Új osztályvezetőnk lett, eddig 8-tól 4ig ott kellett pontosan lennünk mert a munkaidő ettől eddig tart...

Az új főnök most kijelentette, hogy nem érdekli merre vagyunk, hol vagyunk mit csinálunk, de telefonon legyünk elérhetőek, a kiadott munka mindig pontosan legyen meg határidőre, lehetőleg hibátlanul.

2021. jan. 17. 10:36

❮ 1 2

11/11 anonim

válasza:

Szerintem normális hogy 8-16 óráig míg a munkaidő tart legyetek elérhetőek.Ebben nincs semmi extra.Teljesen rendben a főnök hozzáállása a dologhoz.A munkaidő az munkaidő mindegy mi a helyzet.Ha a fizetést korrekt módon biztosítják akkor ez így rendben van

2021. jan. 17. 13:51

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Úgy emberekkel és általában emberi gondolkodással kapcsolatos a kérdésem. Mi a véleményed olyan honlapról, ahová regisztrálsz és anélkül törlik a regisztrációd,...

2019 kinek hogy működik a vonzás törvénye the sicret ? Én most akarom elkezdeni, hiszek benne, de érdekel más véleménye is.

Filozófia Már régóta foglalkoztat egy kérdés. Kíváncsi lennék néhány filozofikus gondolkodású ember véleményére. Szerintetek létezik-e ma bármi, ami elé joggal és...

Ha az ember feltesz egy kérdés, és tartozik A oldalhoz, miért szinte csak a másik véleményen lévő válaszolók jelennek meg, lehurrogva a kérdező gondolkodását?

Férfiak, amikor itt az oldalon nők véleményét kéritek ki valamilyen témában, nem veszitek figyelembe, hogy "egy nő mindig mást mond, mint amit valójában gondol"?

Tényleg van olyan ember akit nem érdekel semmi a világon, akit nem érdekel mit mások véleménye, ki mit gondol róla, csak teszi azt, amitől boldog? Ha igen, hogyan csinálja?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!