Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért van az, hogy ha a...

Miért van az, hogy ha a dolgozó több éven keresztül nyeli a megaláztatásokat, diszkriminációt, negatìv tapasztalatokat, akkor azzal senki nem foglalkozik. Hr-es is annak örül. Viszont, ha megoldàsokat keres az alkalmazott, akkor mit képzel magàról?

Figyelt kérdés
2020. dec. 22. 19:20
 1/7 A kérdező kommentje:
Nem kitalált törtènet, jó bevételű multiról van szó.
2020. dec. 22. 19:21
 2/7 anonim ***** válasza:
85%
Úgy van az, hogy te csak egy apró kis porszem vagy a gépezetben. (nem szerintem, ő szerintük) Kb. egy rabszolgaként tekintenek rád, végezd el a munkát, aztán kuss a neved, örülj hogy foglalkoztatnak. Ha nem tetszik mehetsz, találnak a helyedre mást. Sajnos ez magyarország. (szándékosan kis betűvel)
2020. dec. 22. 19:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:
Mikor a francia jön, akkor a dolgozókat pátyolgatjàk, karácsonyra csomagot kapnak. Valóságban meg, örülhet az ember, ha ilyen munkahelye jutott.
2020. dec. 22. 19:29
 4/7 A kérdező kommentje:
Mesekönyv is van benne. Nem tudom melyik korosztàlyt érinti, de az ajàndék a fontos.
2020. dec. 22. 19:31
 5/7 anonim ***** válasza:
100%

Csak nem az Auchanban dolgozol? :D átérzem, volt hozzá szerencsém. Mocsok banda. Nyalják csak a franciák seggét, nekem nem volt hozzájuk gyomrom.

Ettől függetlenül mindenhol ez megy szinte. Sajnos ilyen világot élünk.

2020. dec. 22. 19:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Nem mindenhol van ez ìgy. Itt sajna az is kiéli magát, akinek otthon az asszony parancsolgat, meg költi a pénzét.
2020. dec. 22. 19:46
 7/7 anonim ***** válasza:
92%
Rébuszokban beszélő őrült.
2020. dec. 22. 19:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!