Mi szolnátok ha kollegáitok kapnának juttatást karácsonyra és ti nem kaptok semmit ? mert pont a felmondásotokat töltitek ami Január elején jár le
Figyelt kérdés
Ez nem diszkrimináció?
Ill. nem esne rosszul, főleg ha lelkiismeretesen dolgoztál?
Adnál hangot ennek?
2020. dec. 11. 14:18
1/17 anonim válasza:
Semmit. 1,5 hónap múlva már nem ott fogok dolgozni, hanem máshol építgetem a karrierem. Ne légy nevetséges, minek balhéznál?
3/17 A kérdező kommentje:
Nyilván nem balhéznák , csak megemlíteném mielőtt elmegyek
2020. dec. 11. 14:27
5/17 anonim válasza:
Ők meg érvelhetnek úgy, hogy a jutalom a lojális munkatársaknak jár, nem annak, aki elmegy. Ráadásul ezt adhatja motivációképpen is a dolgozóknak, hogy jövőre is tegyék oda magukat. Mellesleg nem kötelező jutalmat adni, és ha jutalmaz is, se kötelező mindenkinek.
6/17 anonim válasza:
Akárhogy nézzük, a jutalom nem "jár" hanem a munkáltató dönti el, hogy vagy ad vagy nem ad, és kinek mennyit.
Most csúnyán nézve, ha én lennék a munkáltató, én sem feltétlenül adnék annak, akinek amúgy is mindegy, vagy legalábbis nem olyan mértékben.
7/17 anonim válasza:
A lelkiismeretes munkámért megkaptam a fizetésem. Mindegy, hogy esik, el kéne fogadnom, így döntöttek, és nem diszkrimináció. A prémium egyrészt nem kötelező, másrészt számos szubjektív ok miatt adhatják, például jövőbeni motivációként. Felmondás alatt téged már hova motiváljanak?
8/17 anonim válasza:
Nem érdekelne, nyilván okkal történt a felmondás.
9/17 A kérdező kommentje:
Okkal : munkaidő és munkabér csökkenés miatt, mert így már nem érne meg sajnos.
Rohadt igazságtalannak érzem, mert nem volt szándékomban felmondani, de a munkaidő és a munkabér a felére csökkent így nem tehettem mást..
Ebben az esetben?
2020. dec. 11. 18:55
10/17 anonim válasza:
Ne foglalkozz vele, lehet, hogy csak megpróbálnak megingatni, hogy visszatáncolj a felmondástól.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!