Mi az oka, hogy HR osztályon csak dekoratív csajok dolgoznak?

Mert pszichológiai kísérletekkel bizonyították, hogy a szép emberekkel pozitív előítéleteket és véleményt alkotunk. Ezáltal a döntéseink velük szemben kevésbé racionálisak. Így előnnyel indulnak, ha meg kell győzniük valakit az igazukról vagy arról, hogy érdemes náluk dolgozni.

Természetesen ez a hatás nem mindenható, de bizonyos szinten mindenkinél jelen van és működik kisebb-nagyobb mértékben.

HR-esnek HR egyetemi szakos egyetemi diploma a beugró végzettsége.

Ez egy elég új alapképzés, tehát főleg fiatalok vannak.

Mivel a köztudatban a HR-eseket elegáns nőként képzeljük el, ezért a jelentkezők tovább éltetik ezt a sztereotipiát.

Ergo fiatal lányok jelentkeznek, akik igyekeznek nyilván jól kinézni.

Ennyi :D

"HR-esnek HR egyetemi szakos egyetemi diploma a beugró végzettsége." - ez nem igaz. Értem hogy mire gondolsz, de többnyire mégsem ez a helyzet. Bérszámfejtőként dolgozom, tartom én is a kapcsolatot jó pár HR-essel, illetve a kollégáim ügyfeleit is ismerem nagyrészt, a többségük teljesen inkompetens, kb az irodai adminisztrátor szintjén van. Olyan cégekre gondolj, ahol nem nagyon várnak el szakképzettséget, vagy egy rövid képzés előzi meg a tényleges munkát - gyárak, kereskedelem, call center. Itt kb annyit csinálnak, hogy felvesznek bárkit aki beesik az ajtón, és adminisztrálnak. Ezekben a cégekben óriási a fluktuáció, kb 50 emberre kell egy HR-es.

Azt meg már csak halkan jegyzem meg, hogy egy barátnőmnek közgazdász HR-es diplomája volt, amikor ez szóba került épp a phd-jét írta és mellette az egyetemen tanított. Elképzelése sem volt, hogyan kell beosztást írni. Nyilván van a HR szakmának ezer olyan aspektusa amihez tényleg értett, de ez egy tágabb szakma annál, mint amilyennek elsőre tűnik, benne van az admin is meg a HR igazgató is, akinek tényleg kell a diploma.