Létezik olyan munkahely, ahol a kötelező heti 40 óra munkaidődet be tudod sűríteni 3 napra? Ti ha tehetnétek megcsinálnátok ezt?
Figyelt kérdés
Tehát ha valaki inkább beáldozza 3 teljes napját (14 - 13 - 13 óra) munkára, annak érdekében, hogy a maradék többi napon ne kelljen bemenni?
Létezik ilyen munka? Ha nem is létezik, csak elméletben, akkor ti átváltanátok erre a munkavégzésre? Vagy maradnátok a mindennap kb. 8 óránál?
2020. nov. 8. 16:37
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Siman atvaltanek.
5 percre van a munkahelyem, de inkabb kelnek heti 3x 7 orakor mint minden hetkoznap.
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Attól függ, milyen munka, de sokszor a 12 órás műszak is sok. Néha OK, de életvitelszerűen nem állnék rá kizárólag erre. Pláne, ha mondjuk 6-18 között, akkor kelhetsz 4-5-kor, ha 8-20 között, akkor meg nem érsz haza 21-22 előtt.
3/6 anonim válasza:
válasza:Létezik. Nekem például teljesen kötetlen a munkaidőm. Csak határidőim vannak, projektfüggő, hogy mikor mennyi időm van egy-egy munkára. Általában igyekszem minél hamarabb letudni a munkát, hogy legyen szabad időm és azt csinálhassam, amit akarok. Fordító vagyok.
4/6 anonim válasza:
válasza:Én a Volánnál dolgozok és ott vannak olyan munkanapok, amikor mondjuk hétfő-szerda-péntek majd másik héten kedd-csütörtök mész 18-20 órát a többi nap meg otthon. Néha jó, de hosszú távon nehéz.
5/6 anonim válasza:
válasza:Bolti eladónál el tudnám képzelni ezt a felosztást.
6/6 anonim válasza:
válasza:Létezik pl. több műszakos munkarendnél, vagy kötetlen szellemi munkakörökben (bár ott azért kérdéses, hogy mi van a másik két napon, ha el akarnak érni mások).
Egyébként én nem csinálnám, az én szakterületemen, olyan intenzitással lehúzni 1-1 órákat nagyon sok lenne, de egyébként sem lehetne kivitelezni a gyakorlatban
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!