Miért gondolja azt a legtöbb munkáltató egy része, hogy ha elmegy 1 ember, jön helyette 10 új?
Figyelt kérdés
Mindig azt hallani, hogy ez ment el, az talált másikat.. Akik maradnak, azok nem éppen összetartóak. Én nem lennék jó főnök. Mindig új embereket megszokni. Aztán azok cserélődnének egy idő utàn. Én ennél ragaszkodóbb vagyok. Szerintetek is könnyen pótolhatók az üres helyek? (39/F)2020. nov. 5. 21:26
11/11 anonim 
válasza:
válasza:Attól fugg milyen terulet. Fizikai munkaerokbol most sok lehet akik a vendeglatas kotelekeibol jottek vagy egyeb szakmunkas. Jo szellemi szakembert tovabbra is nehez lesz talalni, penzugyi vegzettsegu embereket, mernokoket vagy ahová specialis szakkepzettseg kell. A fizikai szakiranyu dolgozot úgyszintén meg kell fizetni. Tehat az a tézis innentől sem lesz mérvadó h jon helyettuk 10. A jo szakembert tovabbra is meg kell fizetni ide vagy oda valsag.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!