Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért van az,hogy egyes...

Miért van az,hogy egyes cégeknél bizonyos munkás(ok) kivételezettek?

Figyelt kérdés
Olyanok akiknek a kezét kell fogni, önállóan semmit se tudnak megcsinálni,lusták,nem figyelnek a munkájukra a minimum alatt vannak és néha a kis munkájukra jön a dicséret,holott más munkások a cég tartó oszlopai és ha ők nem lennének a cég elég jól beomlana.
2020. nov. 1. 21:27
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Nálunk is ez van, aki lusta, jóval hamarabb abbahagyja a munkát, még azt is ki tudja harcolni, hogy könnyebb melót kapjon, aki meg sokat dolgozik, annak egyre nehezebb a helyzete.
2020. nov. 1. 21:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Igen eleinte észrevétlenül,de egyre nehezebbé vált.
2020. nov. 1. 21:51
 3/6 anonim ***** válasza:
Sokkal nagyobbak az elvárások azokkal a dolgozókkal szemben, akik sokat dolgoznak, velük szemben jóval szigorúbbak is, holott a lusta dolgozó ugyanannyi fizetést kap, mint a szorgalmas.
2020. nov. 1. 21:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
Itt kicsit kevesebb neki mert nem csinál annyi mindent, de ahhoz képest amit csinál nagyon jó az,sőt ki se fárad nagyon.
2020. nov. 1. 22:07
 5/6 anonim ***** válasza:

"...holott más munkások a cég tartó oszlopai és ha ők nem lennének a cég elég jól beomlana."


Ezt elég sokan csak képzelik magukról. Közben meg símán cserélhetőek, százan döngetik a kaput a helyükért. Csak esetleg azért nem akarja elküldeni őket a cég, mert akkor végkielégítést kellene fizetni.

2020. nov. 2. 02:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Tálalni találna,bár ez elég munkaerő hiány van és a jól beindult cégnél ahol a munka szaporodik egy atomkezdő eléggé fékezné a hatékonyságot.
2020. nov. 2. 06:09

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!