Ez így teljesen korrekt eljárás volt a munkaadómtól?

Hát szépnek nem volt szép tőle, de, mivel erről semmilyen szerződés nem készült, ezért nem csinált semmi szabályelleneset. (Maximum annyit, hogy a céges titoktartást megsértette, hiszen egy nem ott dolgozó embernek - Neked - adott ki céges adatokat, miután megszüntette a munkaviszonyodat és vitt Neked munkát.)

Valószínűleg a kezdetektől azt tervezte, hogy kirúg, de, tudtommal azért, mert valaki sokáig beteg, nem rúghat ki, ezért választotta ezt a mesét, hiszen, ha Te akármit lépnél, ő tud azzal védekezni, hgy tervezett visszavenni Téged, de időközben kellett ember és nem kötötte pt a szerződés.

A kollégáknak se fogja gondolom elhíresztelni, hogy ő ilyet tervezett vagy, ha el is mondta valakinek, titoktartást kért.

A tanultság, hogy legközelebb eléred, hogy írásos nyoma legyen annak, hogy a főnök visszavesz; szerződés formájában.

Most neked lett volna jobb ötlete a helyében?

Munka van munkavallalo nincs mégis mit tehetett volna? Még probalt embrséges is lenni veled.