fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért fejlődik vissza egy...

Miért fejlődik vissza egy munkahely?

Figyelt kérdés
Eleinte még kecsegtető terveket emlìtenek a dolgozóknak, mindenki szeret ott dolgozni, hatalmas létszámmal, aztán valaminek a hatására az embereket vagy elküldik, vagy önszántukból mennek el. Akik maradnak a régiek közül, azoknak a létszàma nagyon csekély. Felvesznek újakat, alár takarìtókat, de akár egy tükrön nagyobb kárt csinálnak, mint hasznot. Már az ember a saját arcát bem látja a tükörben, olyan homályosra takarìtják. Ez lenne a helyes út? Ne lássunk semmit?
2020. okt. 28. 07:02
 1/8 anonim ***** válasza:
100%
Ezer oka lehet. Pénzügyi elsősorban, de alkalmatlan vezetés is közrejátszhat.
2020. okt. 28. 07:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
Elnèzést a hibàkért, gyors voltam. Az alkalmatlan az találó lehet.
2020. okt. 28. 07:07
 3/8 anonim ***** válasza:
27%
Kalácson alkamatlan
2020. okt. 28. 07:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
53%
A cég lehet jo csak az alkalmazottak nem.
2020. okt. 28. 07:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
89%
Férjeméknél is ez volt kb 5 éve , tök jó cég minden ment flottul aztán egy idióta lett a vezető és bumm kb ment a kukába az egész. Már a csőd szélén állnak lassan, mindenki menekül, férjem még anno az elsők közt felmondott, de szinte az akkoriakbol már senki nincs ott. A sztori marha egyszerű volt, a főnök egy idős bácsi volt akinek ez volt az élete, aztán beteg lett és a huszonéves semmihez se értő fia vette át majd tönkre tette gyakorlatilag a jól menő céget. Nyilván utánna már olyanok is akartak oda menni dolbozni, meg olyanok is mentek akik hát... Nem a legélesebb kések a fiókban...
2020. okt. 28. 07:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
Ha piros szőnyeg lenne a vezetők előtt leterìtve, akkor naponta porszìvóznák.
2020. okt. 28. 07:38
 7/8 dililili ***** válasza:

Változás a fizetésben, új munkahelyi szabályok, amiket nehezebb betartani, notórius jelenség, hogy a beosztott szükségleteit ignorálják, bevezetése egy rendszernek, ahol a beosztottaknak nem a képességeik alapján kell teljesíteni, hanem egy szintet kell elérniük mindegyiküknek, ezzel egyidőben nem veszik figyelembe a beosztott igyekezetét.


Továbbá az, aki 110%-os teljesítményt nyújt, túlteljesít nem kap dicséretet, de, ha pár ember valami megbotránkoztatót csinál, azért az ő fejét is megmossák.


Illetve lehet egy mérgező ember megjelenése is a fedélzeten.

2020. okt. 28. 09:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:

A rébuszokban beszélő jóember megint felébredt, hála a jó Istennek.

Volnál oly' kedves elárulni nekünk, hogy melyik az a munkahely, ahol a legfontosabb jellemző a tükrök tisztasága? Illetve a vörös szőnyeges példádat sem teljesen értem. Az, hogy a szőnyeget minden nap porszívóznák a takarítók, nagy problémát jelentene? Vagy valami másra szerettél volna utalni?

2020. okt. 28. 19:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!