Ha a munkahelyen szépen sorban elveszik tőlem a „bizalmi“ feladatokat, akkor az a kirúgás előszele?

Az elmúlt hónapokban (már lassan 1 évben) egymás után bizalmi feladatokat és jogokat vesznek el tőlem.

Néhány példa:

- nem vehetek át már pénzt ügyfelektől

- nem adhatok nyugtát

- nem léphetek be a számlázó alkalmazásba

- lecserélték a céges fő email fiók jelszavát és az újat már nem kaptam meg, így nem látom a levelezést (10 évig láttam...)

- értekezleteket tartanak nélkülem (korábban ez elképzelhetetlen volt)

- egyik iroda zárját lecserélték és az új kulcsot „elfelejtették „ odaadni

Mindez közvetlenül nekem csak jó, mert kevesebb feladat kevesebb felelősség. Nem vehetek át pénzt nem számlázhatok tök jó, nincs vele dolog és elszámolási felelősség sem.

De azért ez így együtt eléggé gyanús nem? Lassan ott tartunk hogy sem dolgom nincs, és max a kukába tekinthetek be. Kirúgás előszele?

Ugyanakkor lassan őrölnek isten malmai mert 1 éve megy ez a baromkodás és ha ki akarnak rúgni hát lassan jutnak el oda. 1 év alatt se sikerült. Ha ki akarnak rúgni rúgjanak ki, vegyenek el minden jogot máról holnapra mentsenek fel a munkavégzés alól, és kész- 1 nap alatt le lehetne zavarni.

Nem?