Miért van az hogy az úgynevezett "sztár"munkahelyekre ilyen rohadtul nehéz bekerülni? Csak protekció?

A sztármunkahelyeket ne úgy értsétek, hogy például TV2 vagy RTL Klub. Abszolút nem ilyenről lenne szó, hanem arról, hogy olyan melóhelyek ahova 10-szeres vagy 20-szoros a túljelentkezés. Például a győri Audi, kecskeméti Mercedes, stb. Én Komáromban élek és 1 évvel ezelőtt indult itt egy hatalmas beruházás, egy koreai akkumulátor gyár jött és egyből kb. mindenki a 20 ezres városban aki élt és mozgott az oda akart menni dolgozni. Érthető volt, hiszen 12 órában 250 nettót + 37.500 Ft cafetériát adnak, ami itt azért egész jó pénznek számít.

Na most a lényeg az, hogy az ismerőseim közül nagyon kevesen jutottak el egyáltalán interjúig is. Általában vissza sem válaszolt semmit a gyár, vagy interjú után megköszönték az érdeklődést. Nem igazán értem hogy mi alapján megy a kiválasztás, mert termelési munkatárs pozícióra 1 év gyári tapasztalatot várnak el és a 12 órás műszak vállalását. Ennyi. Olyan ismerőseimet utasítottak vissza akikn 15 év gyári tapasztalatuk van, akár műszakvezetőként is és sori dolgozóként is. Az irodástáknál szintén nem tudni mi alapján válogatnak. Kommunikációs szintű angol és diploma természetesen alapvető, de például haverom felsőfokú angollal és 2 műszaki diplomával választ se kapott, közel egy éve. Másik ismerős, aki könyvelőnek jelentkezett - és ez az ami leginkább felháborított - BGE mesterdiploma, felsőfokú angol és SEMMI VÁLASZ MÁR 1 ÉVE!!!! Viszont egy 23 éves Győri Széchenyin végzett kiscsajt meg középfokú angollal SIMÁN FELVETTEK 2 HÉT ALATT 350 NETTÓÉRT!!!!! Ez mi???? A haverom 29 éves férfi, a nő meg 23 éves és kb. 1 év munkatapasztalata van, havernak meg 6 év. Számít a külső is vagy mi? :D Ennyire csak az ELITET veszik fel?