Miért teremtenek egyes főnökök olyan légkört az általuk vezérelt munkahelyen, hogy az ott dolgozók a legszívesebben mindennap felvágnák az ereiket, annyira rosszul érzik magukat?
Lehet azt hiszik nyomás alatt jobban dolgoznak az alkalmazottak.
De az is lehet, hogy csak szimplán embertelen szadisták.
Ismerek vállalkozót, akinek meggyőződése, hogy "nem azért járunk munkába, hogy jól érezzük magunkat"....
Meg vannak, akiknek egyszerűen ilyen a stílusuk és nem méltatják a munkahelyüket annyira, hogy változtassanak.
Én csak azt nem értem , hogy hogyan tud az ilyen cég létezni, prosperálni , egyáltalán hosszú távon működni.
Vagy lehet ezek a rövid életű vállalkozások?
én is hallottam már ilyen főnökökről és láttam is ilyen barmot üvöltözni és mindig azon csodálkozom ,hogy hogy tudnak létezni.
És ez nem számít becsület sértésnek ?
És amikor kihasználja a nála dolgozókat,(alacsony munkabér,túl munka,túl óra ,neki természetes a 10h -ás munkanap)
az nem számít jogtalan haszonszerzésnek ?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!