Hogyan kérjek szabit ha elvàràs a készenlét? Home office

9-es vagyok megint. Á, hagyd ott a francba ezt a manipulatív bagázst.

"Nàlunk az van hogy egyszerüen csak nincs helyettesem. Es a fönöknek kell elvégeznie azt ami sürgös lenne, ha én nem vagyok."

Az ő munkája lenne megszervezni a helyettesítésedet? Igen. Tehát ő nem látja el a munkáját jól és a saját hibájából szív ilyenkor? Igen.

"Igy is kellemetlen amikor megesik hogy tàjékoztat hogy ö ezt meg azt megcsinàlta (amit nekem kellett volna), es en irhatom, hogy köszönöm..(holott nem ezért dolgozom nàluk)"

Nincs tisztában azzal hogy kinek mi a munkaköre (ha ez igaz akkor a szervezőképessége nulla)? Vagy úgy akar tőled szívességet kérni hogy valójában semmit nem segített be a te munkádban de valamit mondania kellett neked hogy rábólints az extra munkára (mert tudja hogy úgyis rábólintasz, csak mondania kell valamit, bármit).

"megtudod ezt most csinàlni, gépnél vagy, vagy csinàljam én?"

"Leadtam ezt is azt is (itt sorolja), megcsinàltam én, mert nem akartalak màr ezzel is téged terhelni, de a te feladatod lenne."

A "te feladatod lenne". Először szóban simogat hogy nem akart leterhelni, aztán beléd vágja a kést hogy ez egyébként is a te feladatod lenne (hogy aztán később az ő kéretlen szívességeit felemlegetve leterheljen téged). Erre már nem tudok mit mondani. Körmönfont manipuláció. Nem csoda hogy nincs aki helyettesítsen téged ő alatta. Ki dolgozna még egy ilyen embernek

Egy jobb cégben úgy menne a home office hogy kapnál egy sor feladatot aznapra, ha pedig vagy olyan jó hogy idő előtt végzel vele akkor több szabadidőd marad és a nap többi részében azt csinálsz amit akarsz. Ha ez nincs így akkor mi értelme a home office-nak a munkavállaló szempontjából? Ahogy a te főnököd "szervezi" az egészet már te teszel neki szívességet mert home office-olsz.

De tudod mit, a következő a stratégia: böngészd az álláshirdetéseket, közben csináld meg azt amit ő akar hogy csináld, csak maradj vele civil hangnemben (ha esetleg sikerül mást találnod ne legyen ez a főnök rossz véleménnyel rólad mert az visszaüthet). Ha interjúra mész adj be valami kifogást aznapra (nem jó a laptopod, stb.) De minél előbb kerülj el onnan.

Manipulál téged érzelmileg a főnököd..

Azt értsd meg,hogy te nem jófejségből dolgozol ott,mert nincs jobb dolgod,hanem pénzért . Az a baj,hogy már rákapattad erre a céget ,ebből már nem tudsz kikeveredni .

Meg kell tanulni,hogy nincsenek szivességek,meg jófejség a melóhelyen,mert elvárás lesz,és még te érezheted rosszul magad,amikor a JOGOS szabadságodat kiveszed,ami jár neked !!! Az nem a főnök "adománya" ,hanem törvényileg jár neked,alanyi jogon !

Én is ilyen voltam régen,de a saját káromon (hasonló,mint a te eseted) már megtanultam,hogy nincs szivesség meg haverság ,hanem az elvégzett munkáért cserébe pénz van,ugyanez fordítva,a munkáltató oldaláról - ő a pénzéért megkapja a munkám eredményét,én ezen felül semmivel a világon nem tartozom neki ,se a munkán kívüli szabadidőmmel,se extra,munkakörömön kívüli (ingyen) feladatokkal . Szerintem válts munkahelyet,és tanulj te is az esetből. Pont az ilyen lelkiismeretes munkaerőt lehet a végletekig kizsigerelni ,nem szabad ezt engedni.

Gondoltam h lesz ennek hátulütője, mint mindennek ami tökéletesnek igérkezik. Én ezért nem is szerettem anno se mert egyszeruen egy idő utan osszefolyik a magánélettel. Igen sajnos vunk olyan hülyék h még este 10kor is bekapcsolva a laptop. Csak ránézünk az emailekre, csak gondolkodik az ember egy egy projecten vagy feladaton s mindez egy idő után a cégeknek teljesen természetes lesz. Pofa nélkül el lesz várva hogy se munkaidő eleje se vége. 24h készültséggel bármikor elérhető a dolgozo hisz úgyis otthon van. Jól ki lett ez találva 😀. S mivel mobilis a dolog elvégre miert is kéne nyaralni külön, amikor a laptopot simán a balcsi partra le lehet vinni napozas közben simán lehet dolgozni. Max beírni a főnöknek h bocsi főni csobbanok egy fél órát😀😀😀.Néhány vezető simán így látja a mostani helyzetet. Akk meg hagyja magát azt most jól ki is használják. A bibi csak ott van h bár az mtk nem tartalmazza a munkavégzés helyét viszont ugyanúgy home office-től függetlenül a jogszabalyok ugyanugy az irányadóak. Ugyanúgy évi alapszabadsag betegseg esetén évi 14 nap betegszabadsag illeti meg a munkavállalót.

Az nem szabi ha vki tavmunkat vegez az egy masik dolog h milyen előnye van.

Én ezért preferalom a benti munkat mert felveszem ekkor es leteszem ekkor s johet a maganelet.Kérdező ami jar az jar tovabbra is.