Az olyanokkal szoktak szerződést hosszabbítani, akik egy pályázaton keresztül jutottak az adott munkahelyhez? Illetve jogos-e az aggodalmam, hogy a fiatal gyakornok, aki csatlakozik hozzánk, veszélyt jelent rám hosszúntávon?

A rövid válasz mindegyik kérdésre: vagy igen, vagy nem. Mire alapozod ezeket az aggályaidat? Netán ismered ezt a gyakornokot, a céljait, képességeit? Rokona a főnökségnek? Netán egy törtető, akinek minden álma a közszférában elhelyezkedni és/vagy a pozíciódat megszerezni?