Mi a jó megoldás egy ilyen kollégával?

Van egy kollégám, aki az elmúlt 6 hónapban elég furcsa lett. Eddig sem ő volt a legélesebb kés a fiókban, de mára már a ló túloldalára átesett.

20-30 percnél tovább nem tud a munkájára figyelni, elfárad és ilyenkor folyamatosan őrjöng, mintha gumiszobában lenne. Ezzel zavarja a vele együtt dolgozókat ráadásul lassú is. Egyhuzamban 1-1,5 hétnél többet nem tud dolgozni az utóbbi időben, ilyenkor elmegy szabira (nagy ütőkártyjája a gyerek) vagy táppénzre ilyen-olyan indokkal.

Sajnos olyan kevesen dogozunk ezen a helyen, hogy ha már egy ember szabadságon/táppénzen van, más már nem tud elmenni. Rajtam kívül az utóbbi 2-3 hónapban mindenki hetekre elment szabira (és a fent említett kolléga kb 1 hónapig volt táppénzen), én meg összesen 4 napot voltam ez idő alatt szabin, de azt sem egyhuzamban. Sajnos az én kapacitásom is véges.

Ezt már jelezte egy kollégám a felettesnek, aki nem nagyon tud a helyzettel mit csinálni. Hamarosan én is tervezek szólni neki, hogy ne csak egy ember jelezze ezeket a dolgokat.