Most, amikor kezdenek lazítani a korlátozásokon, a munkáltatók is visszatérnek majd a home office-ról a normál keretek közé?

Az a baj, kérdező, hogy még mindig az az undorító felfogás uralkodik, hogy a dolgozónak a belét is ki kell taposni, termelje csak a hasznot a rabszolga, nem kell rá emberként tekinteni.

Igazából nem tudom, mi a tökömért zavarja a főnököket, ha a beosztott a home office-ban nem 8 órán keresztül vért izzadva kalapálja a bilentyűzetet, hanem néha pihen vagy betesz egy mosást, ha amúgy kész van a meló.

Oké, most nem azt mondom, hogy 6 ember végezze el 3 munkáját, de nem is kellene úgy nézni a dolgozóra, mint egy rabszolgára, pláne, ha mindegy a cégnek anyagilag, hogy eggyel több vagy kevesebb embert foglalkoztat-e?

Csakhát a főnökök többsége olyan, mint a dögkeselyű, nem tud emberként tekinteni a másikra.

#23

Mi???? Hogy hadd dolgozzon otthonról??? Na persze, aztán még a végén jól is érzi magát a dolgozó??? Abszurd ötleteid vannak....

(Teljesen egyetértek veled.)

De, utolsó, én bevallom, hogy így van.

Volt, hogy 5-ig túlóráztam, de volt olyan nap, hogy kb. semmit nem kellett csinálnom. Ès nem, nem kell 8 óra a munkámhoz.

De mint írtam, én nem is hiszek abban, hogy 8 órán át megfeszülve kell dolgozni, semmi értelme, mi is olyankor szoktuk benézni az irodában a dolgokat, mikor kapkodni kell, nincs egy percnyi pihenő sem és délután 1-re mindenki fáradt.

A cégünknek amúgy nem okoz gondot kifizetni a munkabérünket, szóval nem tudom, miért kellene rosszul éreznem magam emiatt. Akinek van elég, az ne sajnáljon ennyit mástól szerintem, a főnöknek nem lesz régebbi kategóriás Mercije, csak mert én 6 órában letudom a munkát, amire ő 8 óra bérét fizeti ki.