Akkor mi van ha egy családban 1 db számítógép van a szülőt home officeba küldik, és van két gyerek akinek az online oktatásához kell a gép? Mit lép erre a cég?
Ugye kinek az érdeke fontosabb? A szülő homeba küldve kell neki a gép. De van két iskolás gyerek, azoknak is kell a gép az online oktatáshoz, amiben ha nem vesznek részt megbuknak.
Ráadásul nagyjából ugyanabban a sávban kell a gép nekik: 8-14h között (durván).
Mit léphet a cég arra ha azt látja az alkalmazott nincs fenn a céges rendszeren a gééépel, mert 1 szál gép van és 3an vannak rá, és a két gyerek épp „órán van“?
Nem kötelessége ezt elfogadni a cégnek?
Eleve milyen dolog az hogy saját eszközzel végzem a cégnek a munkát? Miért nem ad céges gépet a céges munkához? És akkor nem lenne ilyen gond.
Érdekes, ismerősöm szintén homeban van és neki kifejezetten tilos a saját eszközt használni a céges munkához csakis céges eszközzel léphet fel.
Mit léphet erre a szitura a cég? Mert én saját pénzből még egy gépet nem veszek, nem is lenne miből, meg eleve ez elvi kérdés, a melós se veszi a lapátot hogy melózhasson, az a cég dolga adni.
Nem értem a felháborodásodat, de gyanítom, ez már a sokadik kamu kérdésed, és a szokásos szidjuk a céget troll vagy. Volt már bajod a portás fizetésével, az eszközhiánnyal, meg azzal, hogy nem fizetnek időben, meg hogy gyárban nincs home office. Több munkahelyed volt itt virtuálisan, mint nekem az elmúlt lassan 15 évben, pedig az sem kevés.
Egyébként itt egy olcsó okostelefon, videótelefonálásra azt írják, hogy jó:
Otthonra kell egy wifis internet, amire tud csatlakozni a mobiltelefon is (ha kollégákkal meetingelünk, és home officeban vagyok, én azt használom, nem plusz költség, mert internetet amúgy is fizetek, mert az a munkaeszközöm, egyébként a Flip-nél vagyok előfizető, de más szolgáltatóknak is van ilyen lehetőség).
A gyerekeknek nem kell drága számítógép az iskolai feladatokhoz, tessék:
Majd ha olyan irányban tanulnak tovább, akkor kell beruházni célirányosan erősebb vasba, addig fölösleges. De nem a veszélyhelyzet kellős közepén kell észbe kapni, nem most kezdték az online oktatást, szóval már itt sántít a kérdés. Viszont akinek ezek tényleg problémát okoznak és meg akarja oldani, annak remélem, tudtam tippet adni.
Gyerekeknek tanulásra ez tökéltes:
Mondjuk érdekes azért az itteniek hozáállása, hogy az alkalmazott vegyen saját gépet azért hogy dolgozhasson!!
Belépődíjat ne fizessen?
Azért én is h officeben vagyok és alap hogy a cég ad mindent, semmiféle saját eszköz nem megengedett.
Hogy egy cég olyan spúr legyen hogy homeba küldi az emberét, de még egy csoffadt gépet se tud hozzávágni!
És jönnek itt hogy már 10-20.000-ért van gép és mi az. Ja. És a cégnek nem ugyanúgy 20.000 lenne? Nekik nem fér bele? De a kérdezőnek meg férjen bele a 20.000 azért hogy dolgozhasson?
Utolsó
Az alap gond, h a gyerekek nem tudnak min tanulni! Home office ide vagy oda, eddig min tanultak? Ketten egy gépen? Itt bukik a bili.
Feltételezem nem a céget kérdezted meg elsőnek, hogy hozhatsz-e haza gépet :) mert pl. mi a saját asztali gépet vittük haza már akit elengedtek otthonra.
Biztos adnának, de gondolom meg se kérdezted.
Mondjuk eleve egy trágyadomb lehet az a cég amely engedi hogy saját eszközön menjen a céges munka.
A legelemibb üzleti pénzügyi adatvédelmi és etikai normákat sért. Az informatikai biztonságról nem is beszélve.
Beleönti a gyerek a kakaót elszáll az egész ki felel az adatokért a munkavégzésért? Hát az érdekes lenne ha felelősségre vonnának valakit hogy a SAJÁT GÉPE tönkrement-mégis milyen alapon ? Az övé nem a cégé.
Milyen főnök milyen menedzsment az amely eltűri hogy céges adatok heverjenek parlagon privát gépen?
A legelemibb adatvédelmet már sérti. Ahol ez megengedett az egy kupleráj lehet ott a főnököt kéne első körben kirúgni fegyelmivel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!