A munkanélküliséget amit a koronavírus okozott, lehetne a közmunka kibővítésével kezelni?
"Közmunkára mindig kell ember"
Most pld. hova, ahonnan elbocsátottak embereket ott közmunkást sem tudnak foglalkoztatni, amelyik cég, vállalat még működik ott a meglevő munkásoknak sem tudnak mindenkinek munkát biztosítani megrendelés és anyaghiány következtben. Talán a mezőgazdaság maradna egyedül, ahol most is elkelne pár ember.
Nem.
Eddig sem volt hosszú távú, és siekres megoldás a közmunka. Igazából csak látszatmegoldás volt eddig is, amivel csak annyi pénzt lehet keresni, hogy az ember éhen ne haljon.
Az a helyzet, hogy most megint beleléptünk a kakába, és épp az elmúlt évtized hanyagságának a következményeit szívjuk. Annak, hogy egy erős, versenyképes gazdaság helyett egy gyenge,silány, ingatag, bizonytalan gazdaságot teremtettünk. El kellett volna érni a legutóbbi gazdasági válság óta, hogy legyünk annyira stabilak, hogy egy ilyen lökés nem ingatja meg az országot. Természetesen nem lehet minden hatást kiszúrni. De ha nem nőtt volna folyamatosan a mélyszegénységben, napról napra élők száma; ha az emberek nagy része nem éhbérért dolgozott volna; és ha az oktatást nem verték volna szét, akkor most talán kicsit jobb lenne a helyzet, és könnyebben viselnénk egy-egy nehezebb időszakot.
Most legfeljebb csak tűzoltásra lehet jó egy-egy intézkedés, de hosszú távon az lenne a cél, hogy egy erős gazdaságunk legyen, amit egy magas szintű tudással rendelkező társadalom működtet. Csakhogy ez nem fog megvalósulni addig, ameddig az a cél, hogy minél kevesebben szerezzenek magas szintű végzettséget. Nem fog megvalósulni, ameddig a szakképzésben fő cél, hogy alacsonyan tartsák a tanulók általános műveltségét. ( [link] )
Ja, és igen... sokan mondták, hogy itt a 21. század, egy olyan országban, ahol nem dúskálunk az ásványkincsekben, a precíziós, illetve gondolkodást igénylő szférákban lehetne nagyot aratni. Mondjuk az informatikában. Erre mit csinálnak? Ahol csak lehet, csökkentik az informatika óraszámát az iskolákban. Aztán persze, most visszanyalt a fagyi, amikor egyik napról a másikra kellett a fél lakosságnak "home office"-ba vonulnia. De hosszabb távon mindenképp célszerű lenne azokat a területeket, ahol erősek tudnánk lenni, erősíteni.
Az okos ember egyébként is könnyebben átképezhető. Nem a szocializmusban élünk, hogy 18 évesen szereztél egy szakmát, és csináltak neked munkahelyet. Ha kell, akkor át kell az embert képezni. Csakhogy egy átlagos "jómunkásembert", aki 15 éve ült iskolapadban, nehéz lesz bármire átképezni.
Hogy mi lenne most a megoldás? Rövid távon mindenképp az álláskeresési járulék ("munkanélküli segély") megemelése, és időben kiterjesztése. (Legalább 6 hónapra.) Emellett a képzések fokozott támogatása, illetve hosszabb távon a bérek és fizetések színvonalának versenyképes szintre való emelése.
Bővíteni???!!!
Az egész rohadt tetves, ingyen rabszolgatartó mocskos közmunkát csírájában el kellett volna törölni!!
Közmunkára mindíg kell ember?! Hát persze, hogy tized annyi bérért ugyan annyit gürizzen a górénak, mint az állandó melós!
És nem csak az árokparton kapirgálják a falevelet, ott vannak az irodákban, könyvtárakban, egyéb munkakörökben is!
Nem olyan versenyképes a fizetés?! Semennyire nem versenyképes, még alamizsnának is kevés.
Addig sem munkanélküli az ember és van keresete. Hát, elég szomorú, hogy dolgozik, gombokért, mert ezt ép eszű ember nem nevezheti keresetnek!!
Az egész csak totál felesleges időpazarlás, jobban járna, ha otthon maradna normális munkát keresni, ahol fizetnek is. Szavakkal le nem írható, mekkora agyhalottnak kell lenni ahhoz, hogy valaki elhigyje, a közmunka az ingyen munkaerőn kívül bármire is jó.
Persze, a magyar még mindig ott tart, hogy a semminél azért több. Hát, akinek ennyi az igényszintje, az nem is érdemel többet!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!