A munkáltató visszaél a "koronavírus helyzettel". Mit tehetek?

Egyre több rendelés érkezik és növekszik a bevétel. Ez a cég azon szerencsések közé tartozik, akit nem vetett vissza a vírus és ennek nagyon örülök, de...

A koronavírus miatt kialakult helyzetre hivatkozva elvették a teljesítmény bért, miközben napi 9-10 órát dolgozom, hogy el tudjam végezni a megnövekedett rendelésállomány miatt szintén megnövekedett munkát. Keményebben dolgozok, mint azelőtt, de kevesebbet keresek.

A másik probléma, hogy köteleznek rá, hogy kiírjam a szabadságot, miközben annyi munka van, hogy senki sem tudja vállalni a helyettesítést. Így szabadság alatt is dolgoznom kell. Ráadásul nem is csak az időarányos szabadságokat iratják ki, hanem annál jóval többet.

Nem csak velem, hanem a többi alkalmazottal is ugyanez a helyzet: csak alapbér nagyobb teljesítményért és rengeteg csak papíron kiírt szabadság.

Sajnos az elmúlt fél évben két kollégával is előfordult, hogy ellentmondott az ügyvezetőnek és azonnali hatállyal kirúgták. Most viszont tudjuk, hogy sokan munkanélküliek lettek és bizonytalan, hogy mikor találnánk munkát, ezért még ezt az állást is féltjük. Mit lehet tenni, ha a tulajdonos és az ügyvezető visszaél azzal, hogy a munkavállalók kiszolgáltatottabbá váltak és indokolatlanul iratják ki a szabadságokat, ha szeretném ha jövő hónapban is lenne állásom?

Van esetleg lehetőség anonim módon bejelenteni az efféle visszaélést?