Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A MetLifeos munka piramisrends...

A MetLifeos munka piramisrendszeres?

Figyelt kérdés

Ajánlottak egy munkát a MetLifenál, mint pénzügyi tanácsadó.



A munka tetszett, de amikor érdeklődtek, hogy van-e ismeretségi köröm, kapcsolataim, illetve, hogy MNB vizsga kell, akkor ugrott az be, hogy ez tuti piramis.


Mindenki mondta, hogy van egy asszisztense, és, hogy ő is valakié...


Akkor ez is, hiába amerikai, nemzetközi, ugyanúgy csak akkor keresek, ha építem a rendszerem?


Nincs fix fizetés, hanem teljesítményarányos?


2020. febr. 20. 20:31
 1/2 anonim válasza:
100%
Valamilyen szinten az, de nem egészen. Nem igazán ismerem a céget, de valószínú olyan mint bármelyik másik biztosító. Én a Generalinál vagyok. Ismnerős azért kell, hogy az elején tudj kitől ajánlást kérnim, vagy akár kötni..de főként magadnak kell majd felkutatni a leendő ügyfeleket ami nem lesz könnyű. Nálunk van egy mentor, afelet egy fiókvezető, felette egy területi ig, afelett áll a régió vezető felette meg a vezérigazgató. Nyilván utánad mindenki pénzt kap. És ha te is egyszer vezető leszel és felveszel vkit, akkor te is kapsz a kötései után pénzt
2020. febr. 21. 12:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim válasza:

A Metlife-al 2 szint van, a tanacsado es a mentor. Jutalekrendszer mukodik es igazabol nagyon minimalis az eloszlas a 2 szint kozott, nagyjabio par %. Igy nem kell tartanod attol, hogy a bejovo jutalekod (ugyerzem igazsagtalanul) elosztodjon a tobbi szint kozott:) Emellett valoszinuleg itt is kapod a legnagyobb jutalekot is osszegban a penzugyi tarsasagok kozul.


Ugyfelkeresesre meg hidd el, szamtalan lehetoseg van, nem csak ismerosokon keresztul tudsz cimanyagot gyujteni.

2020. márc. 27. 14:13
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!