A felmondási időt utólag elengedheti a munkáltató?
Figyelt kérdés
Beadtam a felmondásomat, amit ő alá is írt. Viszont akkor 30 napos felmondási idővel. Ennek a fele még hátra van (eddig táppénzen voltam). Ha hétfőn megkérem hogy engedje el a másik felét, az megoldható valamilyen módon? Vagy most már nincs visszaút?2020. febr. 20. 10:37
1/9 anonim 
válasza:
válasza:Megkérheted, ő pedig majd eldönti, hogy elengedi vagy sem. Nem köteles
3/9 anonim válasza:
válasza:Persze, megkérheted.
De ha te úgy álltál hozzá, hogy felmondtál aztán elmentél betegállományba, akkor ő könnyen úgy állhat hozzá, hogy csak azért se enged el előbb.
4/9 anonim válasza:
válasza:Nyomós indokod kell, hogy legyen rá és még akkor is tőle függ, hogy elfogadja e
5/9 anonim 
válasza:
válasza:Nem tudom,m hogy én vagyok e mágus, de már számtalan helyről jöttem el egyik napról a másikra, semmi felmondási idő meg egyéb faxságok.
6/9 anonim válasza:
válasza:5!
Próbaidő alatt lehetséges. Illetve a stílusodat elnézve eselyes, hogy az átlag emberek szivesen szabadulnak meg tőled minél előbb.
7/9 anonim válasza:
válasza:Na 3 sorból aztán van bármi fogalmad a "stílusomról"...
9/9 anonim válasza:
válasza:Tényleg van az a munkavállaló, aki inkább egy perccel se legyen bent tovább mint szükséges, jobb tőle szabadulni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!