Hogyan bírjam ki a felmondási időszakot, ha már 5 éve itt dolgozom?

A munkavállaló azonnali hatállyal is felmondhat.

Vagy irasd ki magad betegállományba.

Miután beadtam a felmondásom, abszolút nem érdekelne, ki hogyan viszonyul hozzám, sőt nagyon rosszul dolgoznék, csak éppen hogy..

Vagy pedig kiíratnám magam táppénzre.Elmondanám a dokinak, hogy rettenetes nagy a feszültség, kivannak az idegeim, hetek óta nem alszom - ez elég ahhoz, hogy kiírjon.

Próbáld valahogy átvészelni. Ha lehet alkudj a felmondási időből hogy csak annyit kelljen amit minimum kérnek mondjuk egy hetet csak például. Ami szabadságod van időarányosan azt vedd ki a felmondási idő alatt, ki is kell venni ami jár időarányosan. Egyébként ha korrekt módon adod be a felmondásodat azt meg kell érteniük vagy őszintén megmondod hogy szarabb lett a helyzet mint volt és ebbe belefáradtál, vagy ha nem akarsz ennyire őszinte lenni akkor mondhatod hogy találtál jobbat, új kihívásokkal, jobb feltételekkel amibe benne van a jobb fizetés, jobb munkaidő, közelebb is van a lakhelyedhez stb... Nyilván nem kell tudniuk az igazat. Ha találsz másik állást és kérdezik hogy mikor tudsz kezdeni, mondd azt hogy amint letudtál számolni a régi helyeden mert megeshet hogy kérnek felmondási időt.

De az sem biztos hogy kérni fognak felmondási időt mert az idő alatt simán benne van az hogy az ember elengedi magát és nem fogja jól végezni a munkáját és ezt nem biztos hogy megkockáztatják veled. Lehet csak 1 hetet kérnek hogy az utódodnak add át a terepet ami 1-2 nap alatt megvan maximum 1 hét és onnantól mehetsz is.

Én is voltam ilyen cipőbe 2 évvel ezelőtt, ugyanúgy 5 évet dolgoztam a cégnél igaz nem az első helyem volt, hanem a második de az első helyemen ahol csak 5 hónapot voltam ahhoz képest nevezhetném első komoly munkahelyemnek is. Én is ugyanolyan indokok miatt számoltam le ahogyan te magad is erre készülsz. A légkör rosszabb lett, a fizetés nem emelkedett kb semmivel, oké hogy a minimálbéren felül kerestünk, de semmit nem akartak emelni, a munka meg persze több volt. Túlórázni sem volt már értelme, mert kevesebbet fizettek rá mint korábban. Ha szombatonként mentünk túlórázni 6-8 órát az ugyan megérte mert arra dupla órabért kaptunk de nem mindig volt erre lehetőség hanem mindig azt kérték hogy hétköznap ne 8 órát dolgozzunk hanem 10-12 órát mondjuk egyik napon a héten, azt meg persze hogy nem fizette meg rendesen mert a plusz órákra ami maximum 4 óra lehetett arra kaptunk 50% pluszt, és ennyi. persze hogy így megérte neki és ritkán engedte hogy szombaton dolgozzunk. régebben ha túlórát kértek csak szombaton volt és akkor duplán megfizették.

Szóval én még ezen kívül sok más dolog miatt akadtam ki és döntöttem úgy hogy leszámolok. egyébként amikor én beadtam a felmondásomat tőlem annyit kértek hogy egy hetet dolgozzak le ameddig átadom az utódomnak a terepet,meg figyeljem hogyan csinálja, de semmi negatív nem volt, elfogadták az indoklásomat, nem örültek, de nem is bánták hogy lelépek. Igaz engem nem is nagyon kedveltek a vezetők mert én az a fajta vagyok aki kimondja a véleményét és elég sokszor nyitottam ki a számat ami miatt egyszer ki is akartak rúgni, de nem találtak rajtam fogást amivel indokolt lehetett volna, közös megegyezéssel meg nem akartak aláíratni velem semmit mert tudták hogy úgysem fogom aláírni mert akkoriban még nem állt szándékomban váltani.