Kit hívnátok vissza dolgozni? A csendes, aszociális de pontosan és precízen dolgozót, vagy a nyitott, szimpatikus, de középszerűen dolgozót?
Figyelt kérdés
2019. dec. 25. 13:19
1/17 anonim válasza:
Az előbbit. De azt hiszem, ezzel a véleményemmel kisebbségben vagyok.
2/17 anonim válasza:
Én is a precízet, de az ellenkezőjét tapasztalom általában. Vagyis a magyar munkahelyeken fontosabb, hogy benyalj, minthogy jól dolgozz.
3/17 anonim válasza:
Főnöknek miért lenne előnyös a második?
Neki a cég érdeke a fontos,neki nem az a lényeg hogy bratyizzanak a munkások hanem hogy dolgozzanak
4/17 A kérdező kommentje:
Akkor bonyolítok: a csendes dolgozót kiközösítik, ami rányomja a mérleget a munkájára. A nyitott, barátkozósat, aki nem olyan tehetséges viszont felkarolják és segítik, ezért ügyesebb is.
2019. dec. 25. 13:28
5/17 anonim válasza:
Inkább a csendes precízen dolgozót, mivel nem tudom, milyen középszerűen dolgozni. Világ életemben beleadtam a munkámba mindet, és nem is voltam unszimpatikus szerencsére. (Hozzáteszem, láttam a második verziót is, de ahhoz segget is kell nyalni, azért szimpatikusak az ilyenek.) Lefelé boszorkány, felfelé nyal. Undorító.
6/17 anonim válasza:
A logika meg a magyar valóság köszönő viszonyban sincs egymással.
7/17 anonim válasza:
Kérdés, hogy a "középszerű" mit jelent: slendrián vagy "átlagos". A precíz nem túl szőrszálhasogató-e? A társaság hogy tud együtt dolgozni velük? (A "kiközösítést" mennyire kell szó szerint érteni, ennek van-e hatása a munkára.) Egyáltalán milyen jellegű munkakörről van szó?
Ennyi alapján nem tudnék dönteni.
Ami nekem még fontos lenne, hogy melyik munkaerő mennyire képes az önálló munkára, illetve ha stresszes a munka néha, és ha esetenként gyorsan kell dolgozni, akkor ilyen körülmények között melyikük hogyan teljesít.
8/17 A kérdező kommentje:
Hozza a minimumot, nem kell rászólni semmiért. Nem jó a munkájában, de nem is rossz. A precíz mindent megcsinál, szőrszálhasogatóan, tökéletesen, mivel maximalista, folyton kérdezget. Amúgy meg beül az asztala mögé és nem szól senkihez. A kollégák nem szeretik, mert egyrészt stréber és mellette ők lustának tűnnek, másrészt meg túl sokat kérdez.
2019. dec. 25. 13:39
9/17 anonim válasza:
Én az előbbi kategóriába tartozom, és közösítettek már ki munkahelyen, de nem érdekelt, mert dolgozni jártam oda, nem öribarikat szerezni. Az viszont baromi idegesítő volt, amikor a "nyitott, szimpatikus" kollégák egymással viháncoltak meg dumcsiztak a konyhában, miközben én dolgoztam egyedül 4-5 ember helyett. A személyes tapasztalataim alapján aszociális, de precíz embereket hamarabb vennék fel, mint nyitott, de lusta dolgozókat.
10/17 anonim válasza:
Elsőt. A másodikkal az a baj, hogy általában végigpofázza, végigröhögcséli a munkaidőt, rimánkodni kell neki, hogy csinálja meg a munkáját a határidők végett - ha ez nem történik meg, akkor helyzettől függően jöhet a dominóeffektus. Ellenben az első kliens csak ül és dolgozik. Az meg kit zavar? Legalább nem zavarodsz bele a munkádba azért, mert nem hallod őt másfél percenként valami qrva vicces dolgon vihogni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!