Munkatarsam ugy dolgozik szamitogep elott, hogy kozben dragonballt nez kis ablakban (fulhallgatoval). Kirugnatok?
Figyelt kérdés
Lehet igy egyaltalan dolgozni, fokuszalni a munkara??2019. dec. 24. 18:16
2/21 anonim válasza:
Van aki jobban tud dolgozni, ha van valami egyéb inger is. Főként a szinte automatikusan végezhető szellemi munkák ilyenek.
4/21 anonim válasza:
Inkább azt rúgnám ki, aki a másik munkáját lesi és spicliskedik.
5/21 anonim válasza:
Na itt egy újabb "munka hőse", ráadásul karácsony este ilyeneken agyal. Mit zavar ez téged, ha közben elvégzi a dolgát is? Ha én lennék a főnök, téged rúgnálak ki, vamzer.
6/21 anonim válasza:
Ha másokat nem zavar és a munkáját elvégzi, akkor nem
7/21 anonim válasza:
Valószínűleg mindkettőtöket.
Nekem nem olyan emberekre van szükségem akik viszonylag kevés hibával elvégzik az elvárható minimumot (mert hibázni fog, ha megosztja a figyelmét és nem teszi hozzá a saját tudását), hanem aki proaktív, és hozzáteszi azt a pluszt amiért szellemi munkavállaló, nem pedig egy tucat biorobot. És olyanra sincs szükségem, akinek nincs jobb dolga, mint a másik után leselkedni, meg árulkodni.
8/21 anonim válasza:
Igen, kirúgnálak téged, hiszen munka helyett másokkal vagy elfoglalva.
9/21 A kérdező kommentje:
#7 en mondanek fel elobb, ilyen rabszolgahajcsar fonok nem kene
2019. dec. 24. 19:11
10/21 anonim válasza:
Túl sok időd van másokkal foglalkozni, - legyen a főnökötök gondja az, ami egy másik beosztott portáján történik, a tied pedig az, ami a te portádon történik. Fejhallgatóval senkit nem zavar, - érthetetlen a vergődésed.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!