Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Le kell dolgoznom?

Le kell dolgoznom?

Figyelt kérdés
Sziasztok! Az lenne a kérdés, hogy ha én felmondtam a munka helyemen és 20.aig vagyok itt, akkor nekem le kell dolgoznom a szombaton a 27.ei napot? Mert hogy munkanap címen fut?

2019. dec. 9. 16:12
 1/7 anonim ***** válasza:
Nem kell ledolgozni.
2019. dec. 9. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:

És miért nem? Azt ki tudja valaki fejteni nekem?

Köszönöm szépen!

2019. dec. 9. 17:21
 3/7 anonim ***** válasza:

Ha ledolgozod túlóraként fogják jóváírni.

Ha nem akkor meg csúnyán fognak rád nézni és igazolatlannak írják be.

Ha tudod beszéld meg a főnököddel, hogy nem akarsz menni.

2019. dec. 9. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:

sajnos nem lehet vele ilyet beszélni!

Azt mondja hogy levonja ha nem megyünk be!

De törvényileg ezt megteheti?

2019. dec. 9. 17:59
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
Én 23-ig vagyok és azt mondták köteles vagyok mindkét szombatot ledolgozni... Az más tészta, hogy szabadságot vettem ki rá.
2019. dec. 11. 23:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
100%
Le lett vonva?
2020. jan. 2. 15:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:

Szia! Igen le lett vonva!

Miután megtortent, azután a feljelentés is és a messenger beszélgetések álltal adott bizonyítékok és a céges gépen lévő jelenléti ív miatt meg is kaptam a 2 órás összeget ami lókaka se, de a tulajdonost megbuntettek 150 ezer ft-ra! Legalább megtanulta, hogy legközelebb elég arra a napra 10 ezret normálisan kifizetni, mint utólag 150-et!

2020. jan. 3. 10:39

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!