Mit lehet kezdeni egy buta főnökkel?

Sok olyan vezető létezik, aki szerint két vélemény van: az övé és a helytelen. Az ilyen embereknél úgy érdemes tálalni az ötleteidet, mintha az övék lenne a dicsőség. Például: "Emlékszel, Józsi, mit mondtál a múltkori értekezleten? Szerintem is jó ötlet lenne..." De az is hatásos, ha kérdésekkel vezeted rá a "jó" megoldásra. Persze, nem kioktató kérdésekkel, hanem inkább úgy, mintha tanácsot szeretnél kérni tőle. Az emberek imádnak tanácsot adni, imádnak okosabbak lenni a másiknál.

Viszont tényleg jó volna tudni a konkrét kérdést.

Ha ő a főnök "buta" létére,

akkor te milyen lehetsz??

Nekem is volt ilyen főnököm :) Egyszer mondta hogy csináljak meg egy feladatot /persze akkor már tudtam milyen/, mondtam hogy ennek így nem sok értelme lesz, de ő ragaszkodott hozzá. Megcsináltam. Tovább küldte. Visszaszóltak, hogy ez így nem jó, nincs értelme a számoknak. Utána leteremtett, hogy miért így csináltam, mert ez így nem jó. Mondtam neki, hogy én szóltam előre, de ő tagadott. A kollégák mellém álltak, szerencsére a fültanúi voltak, mikor az elején próbáltam lebeszélni az általa felvázolt megoldásról.

Én nem bírtam sokáig. Ha egy munkatárs hülye az még ok, de ha a főnök (is) az akkor jobb belátható időn belül távozni.

Ha mindenképp maradni akarsz akkor csináld ami mond, hagyd rá a dolgokat higgyen amit akar.