Saját vagy családtag születésnap névnapja mennyiben elegendő indok a munkahelyről való távollétre?
Figyelt kérdés
Kolleganőm nagyon sokadik alkalommal hiányzott az évek alatt mert hol neki hol családtagnak volt szüli-névnapja.
Most nem jön mert szülinap most nem jön mert lánya szülinap most nem jön mert férje névnap most nem jön mert neki névnap.
Ezek a senki másra nem tartozó családi ünnepek mióta indokok a távollétre? Az hogy NÉVNAPJA van miért nem összeférhető a napi munkával?
Ha az összes dolgozó mindig nem jönne ha valakinek vagy családtagnak éppen ünnepe van hát üres lenne a hely.
2019. nov. 20. 17:34
11/14 anonim 
válasza:
válasza:Lépj le te is "szülinapozni". Csak te ehhez túl punczi vagy.
12/14 A kérdező kommentje:
" Csak te ehhez túl punczi vagy.“
Engem kirúgnának ha ezt megtenném. Nem 1000x elég lenne 1x és már repülnék. Más farkával könnyű verni a csalánt.
2019. nov. 20. 21:15
13/14 anonim válasza:
válasza:"Engem kirúgnának ha ezt megtenném. Nem 1000x elég lenne 1x és már repülnék."
Akkor így jártál😜
14/14 anonim 
válasza:
válasza:Nálunk az egész munkahely bezár minden Balázs napon, és együtt eszünk tortát miközben azt hazudjuk hogy dolgozunk. ♥
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!