Ha a munkáltatót feljelentik, figyelembe kell venni, hogy van-e gyereke?

?

A törvény (elvileg) egyformán vonatkozik mindenkire. Esetleg a büntetés kiszabásánál tekintettel lehetnek a családi állapotára, de ez sem jelenti azt, hogy mondjuk attól, mert gyereke van, megúszhatná azt, amiért más évekig ülne.

Értelmetlen á kérdés.

A munkáltató egy jogi személy (akkor is ha egyéni vállalkozás), nem a főnököt kell feljelenteni, hanem a céget. Annak meg ritkán van gyereke. A leányvállalat nem számít gyereknek.