Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkáltató milyen esetben...

Munkáltató milyen esetben szokta nézni a dolgozók érdekeit, mindazonáltal hogy mi jó nekik? (18/F)

Figyelt kérdés

2019. aug. 28. 21:09

1/2 anonim

válasza:

Ha az a feladtata.

2019. aug. 28. 21:14

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

Van ahol az az utasítás, hogy a dolgozó érezze magát szarul. Van ahol meg az ellenkezője.

2019. aug. 28. 21:14

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Az egyszerüsitett bejelentéses munkát nem jelenti be a munkáltató a navnak? Nem vagyok jártas ebben. A napi bejelentés ugyanaz mint az egyszerüsitett foglalkoztatás?

Lehetséges elvégezni egy egyetemet levelezőn, ha azt a munkáltató semmilyen formában nem támogatja?

Beadtam írásban a felmondásom, leadtam a munkáltatóval megbeszélt helyen, de át se vette, és a telefonra sem reagál 3 napja, pedig többször hívtam. Mit tehetek?

Kötelezhet a munkáltató, hogy saját autóval intézzem el a cég dolgait?

Ha a munkahelyen valami bar balesetbol de bizonyithatoan az en hibambol romlik el, a kart a munkaltato kifizettet (het) i velem?

Amikor egy munkàltató vagyonört keres és vàlogat a jelentkezök között akkor mi alapjan dönt?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!