Kíváncsi lennék, hogy más munkahelyen is létezik ez a jelenség?
Figyelt kérdés
Pl: Van 2 azonos munkakörben dolgozó ember. Ugyanazt a kellemetlen plussz munkát az egyik csak noszogatásra, hajlandó elvégezni, sőt még kis előadást is tart miért nem
jó úgy, ahogy van. Míg a másik szó nélkül megcsinálja. Legközelebb már csak ez a szorgalmas ember kapja meg a kellemetlen munkát. Pedig fizetésük egyforma és a kivételezés sem játszik, csak így egyszerűbb a vezetőnek kiadni a munkát. A vitatkozós nagyon is jól jár ezzel a magatartással, hisz békén van hagyva. Tudatos lehet ez a viselkedés, tanulható?
#munka átpasszolása
2018. jan. 17. 20:57
11/13 anonim 
válasza:
válasza:Igen jol járhat.
De ha leépítés van szerinted kit küldenek el majd ?
12/13 anonim 
válasza:
válasza:" Igen jol járhat.
De ha leépítés van szerinted kit küldenek el majd ?" - Aki kevésbé tud kiállni magáért, és ez jellemzően az, aki túlvállalja magát.
13/13 anonim válasza:
válasza:"Aznap nincs saját munka plusz más munkája. Csak az egyik." - Igen, pont ezért probléma, amíg másét csinálom, az én feladataim csak tolódnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!