Milyen gondolkodásmód, hozzáállás kell ahhoz, hogy külföldön is helyt tudjak állni a munka világában?

9: a hard skill az az adott munkához szükséges specifikus tudás, míg a soft skillek olyan skillek, amelyek gyakorlatilag bármilyen szakmában területen előnyt jelentenek:

-kommunikációs képességek

-idő management

-kritikus gondolkodás

-probléma megoldás

-önálló munka

-csapatmunka

Stb.

De idekapcsolódik pl az is, hogy ha felmerül egy ilyen kérdés, akkor beírod a google-ba: [link]

#9: #11 megelőzött, leírta.

Csak még annyi, hogy nálunk a HR mint szakma általánosan a béka segge alatt van, ezért nem is fokuszálnak ezekre a dolgokra igazán semmiféle képzési formában gyakorlatilag. Ezért nincs elterjedve még a kifejezés sem, nemhogy ezeknek a skilleknek a fejlesztése és hasonlók

#8

#14, Nem tudom te hol dolgozol, de nyugaton bizony rámszoltak hogy vegyek vissza a tempobol, nem kell mindent egy nap alatt megcsinalni, nemhofy tobbet, hanem kevesebbet, lassabbban dolgozzak.

Es pentek rovid nap, 14 orakor mar forgalmi dugó van, nem tudom ki dolgozik 17-18 oraig...

Szinten Svájcban?

#16 vagyok, Írországban lakom, es itt az ellenkezőjét tapasztalom.