Könnyen pótolható munkakörben mi értelme erőltetni a 90 napos felmondási időt? portás takarító esetében is?

nos

lehet vannak cégek akik találnak embert,de nem mindegyik

pl ahol anyum dolgozik nagyon nehezen találnak embert

én voltam csomagolóanyag gyártó cégnél,állandóan a norma norma szöveg ment.végül nem volt munka mert kipörgettük és kirugtak.pár évre rá találkoztam egyik targoncással aki kérdezte hogy visszamegyek-e.mondom nem.

voltam két helyen takarítani.egyik helyen sem örült a fönököm mikor eljöttem.az egyik helyen azt találta ki a főnök hogy a próbaidő 1 hónap de eljöttem így kevesebben maradtak.a másik helyen azt akarta a főnök hogy maradjak még egy hónapot mikor a felmondási idő egy hónap.

nem értem mire jó ez de soha nem is fogom megérteni