Hogyan tudnék kezelni, egy agresszív, folyamatosan beszólogató kollégát? Legutóbbi beszólása, majd jól pofánbaszlak, vagy valami hasonló. Ha valami tettlegesség lenne, az oké, oknak jó a dolog. De addig?
Figyelt kérdés
Én én viszonylag nyugodt ember vagyok, de valamiért irritálom az agresszívabb embereket. Sajnos több alkalommal is volt már bírósági ügyem emiatt. Miért nem lehet semmit sem csinálni, hogy békén hagyjanak?máj. 4. 17:54
2/9 anonim válasza:
Agresszív beszólogató emberek nehezen viselik ha hasonló hangnemben visszaszólnak nekik.
3/9 A kérdező kommentje:
A szállj le rólam, a húzz a francba nem igazán érdekli.
máj. 4. 18:16
4/9 anonim válasza:
Rázd meg kicsit és mondd neki: szedd össze magadat, ember!!
5/9 anonim válasza:
Rázd meg, mint hülyegyerek a nájlonzacskót..
6/9 A kérdező kommentje:
Sajnos ilyen megrázást már vettek zokon. Van egy felfüggesztettek ilyen megrázásért, és fizettem is már előtte igen nagy összeget egy “ beszélgetésért”. Ez a nagy probléma. Ha a tettek mezejére lépne, onnan csak önvédelem…
máj. 4. 19:01
7/9 anonim válasza:
Akkor kúrd fel az agyát, hogy neked menjen. Aztán egy jól irányzott jobbegyenes + balhorog kombó, megfekszik, az már önvédelem. 😀👍
8/9 anonim válasza:
"Legutóbbi beszólása, majd jól pofánbaszlak"
ha ilyet mondana nekem egy kolléga már csattanna is a csicskapofon!
9/9 A kérdező kommentje:
És mennél guggolni, mi? Úgy bírom az ilyen válaszokat. Sajnos tényleg meg kell várnom, hogy kezdeményezzen.
máj. 4. 21:29
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!