Ez tisztességes?

Nyilván nem tisztességes de nagyon fiatal lehetsz még ha ez meghaladja az ingerküszöbödet.

Ennél csak nagyobb átbszásokban lesz még részed. Ez ahhoz képest semmi nem volt.

Ma már a tisztesség nem számít.

Mindenesetre sok sikert a továbbiakban!

Nem. De nem tudsz mit tenni.

Felejtsd el.

Ahol ilyen a személyzeti szempélet, ott az kihat az egészre.

Nem dolgoznék ezen a helyen, ha végül mégis csak kellenék, akkor sem.

Nyilván nem tisztességes, de szinte mindenki találkozott már például azzal az esettel, mikor meghirdetik ugyan az állást, de mégis tudják már az első interjúk előtt, hogy Józsinak a lányát fogják felvenni... vagy mikor mondjuk nyáron meghirdetik a vendélátóhelyek az állást, és mindenkit behívnak egy-két próbanapra, aztán kiderül véletlenül (vagy ki sem derül nyilván), hogy a próbanapos naiv jelentkezőkkel csak a nyári szabadságolásokat oldották meg, eszük ágában sem volt felvenni senkit...

Szóval tisztességet ne várj, ha mégis tisztességes egy munkaadó, akkor örülj neki, de ne vegyél semmit készpénznek, mert nagyon sok csalódás fog érni.

Próbáld a jó oldalát nézni, te ügyes voltál, ez nem rajtad múlt, hátha a következő jelentkezéssel több szerencséd lesz!

A HR-esek az alapján is döntenek, nehogy veszélyeztesd a státuszukat.

Olyankor mondják, hogy “túlképzett”.