Mi az az inemuri?
Figyelt kérdés
A japánok hogyan lehetnek ennyire munkamániásak, hogy aludni sem alszanak??? Annak mi értelme, hogy egész nap "dolgoznak", valójában csak bent vannak a munkahelyükön, mert fél napot a lóbőrt húzzák?? És szerintük ez mutatja, hogy keményen dolgozik az illető. Mármint, hogy vagy kényelmetlen körülmények között, alszanak, vagy egy "irodában", ami olyan, mint egy hullaház és a hűtőkamrákhoz hasonló "ágyakban" pihiznek napközben... Hazafele a metrón is kidölnek. Inkább akkor pihennék ki magukat, aztán akkor 100% munka lenne.2022. aug. 18. 19:41
1/7 A kérdező kommentje:
És állítólag a gyerekeket is arra tanítják kiskorukban, hogy bárhol, bármilyen körülmények között el tudjanak aludni, mert a felnőtt életükben ez jól jöhet nekik... De mondjuk a dél-koreaiak is ilyenek, ők is alszanak mindenhol, mindenhogyan. Voltam Japánban és Dél-Koreában is láttam őket "jókat" pihenni.
2022. aug. 18. 19:44
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Te most csak azért írtad ezt ki, hogy nyafoghass egy nagyot a japánokról?
4/7 A kérdező kommentje:
Nem. Azért, hogy miért így élnek?
2022. aug. 18. 20:39
6/7 anonim válasza:
válasza:Naluk ilyen a kultura, a társadalmi elvárás. Egymással versengve mindenki megprobál a legszorgalmasabb, legelkötelezettebb dolgozo lenni. Es ez vezetett odaig, hogy lenyegeben a szabadidejuket is a munkahelyen toltik. Es legfeljebb kenyszerbol hazamennek 5-6 orara ha nem tudnak a munkahelyukon aludni.
7/7 anonim válasza:
válasza:Összeségében náluk sem dolgoznak többet, mint nálunk, csak ők napi 16 orában teljesítik a nálunk megszokott 6-8-9 orányi munkát.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!