Mire gondolnátok ha egy munkahelyen a főnök addig érinthetetlen fia kerülne kirúgásra 30 év után?

Ha lehet,kémkednék picit.

Valahogy hasznot akarnék csinálni belőle magamnak.

De jó arra is,hogy bizonyítékot,érvet tudjak alátámasztani,mert az a baj,hogy ha munkáról van szó akkor az embertársaim ebben az országban nem beszámíthatóak nagyrészt.

Mint megfelelő,qualifikált,vitára vagy filozofálásra ALKALMAS ember,és mindig jó,ha vannak megfelelő példák.

Én egyszer dolgoztam egy cégnél hasonló helyzetben.

A főnök nagyon erőltette az egy szem fiát...próbálta utódjának nevelni akire majd egyszer ráhagyhatja a céget.De szerencsétlen gyereket meg se kérdezte hogy "fiam, akarod ezt csinálni?" Hanem rá volt erőltetve.A gyereket meg egyáltalán nem érdekelte semmi,egy elkényeztetett senkiházi volt.Amikor már volt beleszólása a dolgokba csak a pénzt látta és akarta kivenni a cégből. Egyszer a nagyfőnök hívott egy pszichológust a céghez, felbérelte fizetségért hogy a felsőbb pozícióba vizsgálja meg a vezetők személyiségét,beszélgessen el velük,csináljanak tesztet,hogy ki melyik pozícióra a legalkalmasabb.A pici fiánál azt hozta ki a pszichológus hogy semmilyen pozícióba nem alkalmas vezetést betölteni:) Persze amikor a főnök elé állt ezzel a főnök azonnal elzavarta :) Azóta megtörtént a generációváltás hatalmas fejvakarások közepette,de a fia vette át a hatalmat.Természetesen dolgozói szemszögből látványosan romlott minden,talán megrendelői szempontból is ugyanez elmondható.De azért megy a cég.Az apja munkája szép teljesítmény volt,és olyan szintre emelte a céget,amibe fix partnerek vannak,jó hírnév,magas színvonal,így jó pályázati lehetőségek.Így mondhatni elél ebből a cég :)

Úgyhogy végül is tévedett a pszichológus,mert a fia vezeti a céget :)

Akkor ha jól számolom a fiú majdnem 50, apuka közelít ezek szerint a 80-hoz. Gondolom lassan ideje lenne átadni a stafétát, de ő nem a fiának akarja adni, ebből pedig balhé lett. Nekem ez az első ami beugrik.

Nemrég láttam egy filmet, abban is pont ez volt.