Kezdőoldal » Emberek » Egyéb kérdések » Komfortzónából kilépés vs...

Komfortzónából kilépés vs meggondolatlanság?

Figyelt kérdés
Hogyan érdemes kilépni a komfortzónából? Tudatosan, vagy meggondolatlanul, ha sz. ar valami, akkor ott kell hagyni pl. munkahelyet -> ez inkább meggondolatlanság inkább nem?
2016. márc. 27. 22:26
 1/4 A kérdező kommentje:
szerintem ez nem is komfortzónából való kilépés, pedig sokat hallom, hogy ilyenekkel dobálóznak trénerek, hogy hagyd ott másnap ha valami nem tetszik.
2016. márc. 27. 22:27
 2/4 anonim ***** válasza:
Tudatosan és magabiztosan.
2016. márc. 27. 22:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
szerintem is. nem értem, hogy egyesek miért nem értik a szavak súlyát. egy motivációs tréner a millióival könnyen odadobja egy gyári munkásnak, hogy hagyd ott a munkahelyed, ha nem tetszik
2016. márc. 27. 22:30
 4/4 anonim ***** válasza:

Hát igen,....ha "tudatosan" kilépek a komfortzónából, az elsősorban egy belső változás. Ez esetben nagyobb valószínűséggel megértem, hogy ami eddig nekem sz.ar volt , az miért is volt az.Ezzel a megértéssel ,viszont már nem biztos hogy "ott akarom hagyni a munkahelyem".


Viszont azért ha nem vagyunk ilyen szempontból "eléggé tudatosak" , és már annyira leterhelt bennünket fizikálisan , szellemileg, lelkileg egy adott " munkahely", hogy már az összeomlás határán vagyunk , akkor ez esetben talán jobb "lelépni".


Természetesen bizonyos problémáinkat ezzel nem oldunk meg,legfeljebb egy kis időt nyerhetünk. Kérdés, hogy a legközelebbi probléma megjelenésekor "megszületik e , a tudatosság" bennünk!?

2016. márc. 27. 22:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!