Baráth András vélemény? (gerilla önéletrajz)

Egy kalap sz@rt nem ér.

végigcsináltam mindent, úgy, ahogy le van írva.

Semmi. Még csak be se hívtak.

Nem az önéletrajzod miatt lesz állásod, ha lesz.

ha kellesz egy céghez, bármilyen béna önéletrajzzal felvesznek, ha meg nem kellesz, akkor írhatsz te, amit csak akarsz.

Ha pl. túlképzettként kényszerülsz jelentkezni egy "alantas" melóra, vagy egyszerűen csak a szakmai múltad miatt nem vagy szimpatikus, mert máshogy gondolkodik a HR - es vagy a vezető, mint Te, akkor írhatsz te akármilyen gerilla önéletrajzot.

De már az elég, ha olyan bérigényed van, amire nagyon nem találkozik a kettőtök elképzelése.

(mondjuk én már attól idegrohamot kapok, ha meg kell adni a bérigényt a jelentkezéshez, úgy, hogy alig vagy egyenesen semmit nem írtak a feladatokról...)

A gerilla önéletrajz csak a piaci szférába érhet esetleg valamit. De van, hogy ott sem.

A közszférába pl. egyáltalán nem jó.

Ott előre gyártott sablon-önéletrajzot vagy köteles használni, ami jogszabály melléklet.

Ha nem ezt használod, érvénytelen a jelentkezésed.

Az ilyen önéletrajzba pedig nem írhatsz bele semmit, csak a kérdésekre válaszolhatsz.

A motivációs levél sem jó, mert a közig. - ben kikötik, hogy minden tapasztalatot LE KELL ÍRNI.

Ez a besorolás és a fizetési osztály miatt is fontos, így nem lehet rövid annak, aki p. 10-15-20 éve dolgozik....

Na most, aki csak a közszférába tud munkát vállalni, annak ez a gerillá - s baromság eleve kiesik.

Egyébként a gerilla önéletrajz "egyedisége" abban rejlik, - mit ahogy a gerilla hadviselés lényege is: ott támad, ahol az ellenség a legjobban sérülékeny és nem számít támadásra - hogy a munkáltató iránti kutatás, nyomozás eredményeként olyan információkat tudsz róla, ami neki nagyon pozitív és ezt hangsúlyozod ki az önéletrajzban.

Hiszen szívesen dolgoznál Te is olyannal, aki nagyon tud hatni a kis lelkivilágodra..

Lefordítva a gerilla önéletrajz gyakorlatilag a seggnyalási készséget fejleszti tökélyre. Méghozzá úgy, hogy a főnök észre se veszi, hogy a jelölt keresztcsontig benyalt neki a CV - ben.

Az interneten, a cég honlapjáról kiderítesz dolgokat a cégről, vezetőkről, pl. mi volt a legújabb fejlesztésük és ez mennyire volt sikeres.. és Te ehhez gratulálsz a CV - dben.

Na most ilyeneket magadtól is tudsz, ehhez nem kell un. gerilla - tanfolyam.

És vannak cégvezetők, ahol ez a fajta seggnyalás nem jön be, mert értelmesebbek az átlagnál...