Kezdőoldal » Emberek » Barátok, barátságok » Ebben a munkahelyi helyzetben...

Ebben a munkahelyi helyzetben kinek kell kezdeményezni?

Figyelt kérdés
Adott egy munkahely, egy adott feladat. Ül egy fiú meg egy lány és végzi a munkáját (ülő munka). Hosszú órák telnek el és egyik se szól a másikhoz... kinek kellene kezdeményezni? Ugye jól gondolom, hogy mindkettőnek érdektelen a másik? :/
2018. nov. 25. 20:51
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
hát azért köszönni illene.
2018. nov. 25. 20:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:

Diákmunkáról van szó, egy ott dolgozó a főnök, Ő adja i hol mit csinál, a többiek szó nélkül végezhetik el a munkát...


Én vagyok a fiú és több ilyen helyzetben kezdeményeztem beszélgetést, de meg is kaptam rendesen, hogy én ,,nagy csajozó vagyok" meg, hogy nyomulok, nah meg ezekből a beszélgetésekből később nem lett folytatás, e miatt már nem próbálkozom és nem nyitnak így felém... :(

2018. nov. 25. 20:56
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
akkor maradj a köszönésnél, ha senki sem akar beszélgetni.
2018. nov. 25. 20:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
0%
Munkahelyen dolgozni kell és nem beszélgetni!
2018. nov. 25. 21:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

4-es. Azért hülyeséget se írj.

Miért ne lehetne a munkahelyen beszélgetni? Vagy te a munkahelyeden végig hallgatsz?

Nincs megtíltva, hogy a munkások ne beszéljenek egymással, amíg halad a munka addig gond nincs.

2018. nov. 25. 21:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Mások beszélgetnek meló közben...
2018. nov. 25. 21:51

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!