Kezdőoldal » Emberek » Barátok, barátságok » Mi a véleményetek a konfliktus...

Mi a véleményetek a konfliktusról?

Figyelt kérdés

Adott B (60 n), C (40 f), E (30 f), F (60 nő) a munkahelyen. B és C közel állnak egymáshoz. C és E is jó viszonyban vannak, ezért B meghívta az általa szervezett programokra E-t is. Emiatt B és E közel kerültek egymáshoz. E és F is közel állnak egymáshoz. Egy E számára stresszes időszakban, F többszöri kérésre sem csinálta meg, amit kértek tőle és ezért E csúnya szavakat használva letolta. B ezt hallotta és beleszólt vitába, hogy nem lehet valakivel így beszélni. E később bocsánatot kért F-től, aki megbocsátott. B viszont magára vette és nem bocsát meg E-nek és nem hívja meg a programokra többé, marad a kötelező udvariasságnál.


Nem igazán értem B-t és az egészet. Mi a véleményetek? Szerintetek van ebből kiút ebből a konfliktusból?


2024. júl. 22. 19:08
 1/2 anonim ***** válasza:
85%
Alapból nem értem, miért a munkahelyen élik meg az emberek azt, amit otthon a családdal kellene. Dolgozni járunk oda, nem veszekedni meg megbocsátani. Azt otthon kell. Javaslom a történet szereplőinek, nézzenek magukba, viselkedjenek felnőttként és ne óvodás módjára oldják meg a munkahelyi kommunikációt és korlátozzák azt munkahelyi szintre. Üdv, egy pszichiáter
2024. júl. 22. 19:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
58%

Ennek a kérdésnek nincs itt a helye.

Felnőtt emberek nem tudnak kommunikálni, nincs eszköztáruk, érzelmi intelligenciájuk, megküzdési stratégiájuk, idegeneket akarnak bevonni az interneten. Hát a Katica csoport az oviban viselkedik így.

2024. júl. 22. 19:56
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!