Hogyan kell egy felmondó levelet megirni?

Mindenképpen a 2019. január 1-től érvényes törvényi előírásoknak megfelelő felmondó levelet írj.

[link]

Ezek között megtalálod, amelyik a Te esetedre megfelelő lehet. Arra figyelj, hogy Te milyen jellegű alkalmazásban állsz (határozott, vagy határozatlan idejű munkaviszony), azonnali hatállyal akarsz-e felmondani (ezt általában próbaidő alatt tehetik és teszik meg a munkavállalók). Ha nem próbaidős vagy, úgy nem nagyon ajánlanám az azonnali felmondást, mert ott elég kemény kritériumok és következmények lehetnek. Fel lehet mondani rendes felmondással, ott figyelemmel kell lenni a felmondási idő hosszára. Lehet közös megegyezéssel is felmondani, de azt előre egyeztetni kell a munkáltatóval, hogy elfogadja-e avagy sem.

A felmondást mindig meg kell indokolni (kivétel a próbaidő alatti). Lehet kérni a felmondási idő letöltésétől való eltekintést, ezt nem minden munkáltató adja meg. A felmondó levelet mindig a munkáltatói jogkört gyakorló vezetőnek címezve kell benyújtani az adott munkahelyi vezetődnek. Fontos dolog, ha azt szeretnéd, hogy folyamatos legyen a munkaviszonyban eltöltött időd, csak úgy mondjál fel, ha már a következő munkahelyed vagy munkaszerződést adott, vagy erre vonatkozó szándéknyilatkozatot adott részedre. Ügyes légy!!