Ha felmondok a melóhelyemen es van még benn 23 szabim akkor kifizethetik vagy kiadhatják? (Új munkahelyemre nem akarom átvinni)

A 23 szabi csak akkor jar ha ev vegen mondasz fel utolso nap. Neked most 2-3 nap szabid lehet csak.

Időarányosan nézik a szabit. Tehát ha most felmondasz (nem azonnali hatállyal, tehát 1 hónapos felmondással), akkor február 25-ig van ott munkaviszonyod, arra pedig kb. 3 nap lehet a szabi

Több nincs. Annyi jár. Ha új helyen kezdesz, akkor majd ott is kiszámolják, ohgy mondjuk március 1-tól december 31-ig mennyi jár, ez is kevesebb lesz 23 napnál

Szabadságot nem vihetsz át akár akarsz akár nem. Ha felmondasz mondjuk február 28. hatállyal akkor kiszámolják hogy február 28 ig időarányosan hány nap szabadság jár neked és azokat kivetetik veled amit ők eldönthetnek hogy kiadják vagy kifizetik, de általában megszokták engedni hogy kivedd, vagy ha kéred akkor kifizetik időarányosan, és ha például március 1. kezdesz egy másik cégnél ott számolják ki hogy időarányosan év végéig hány nap szabadság jár neked.