Hogy lehet a vére ek között ekkora a különbség?

Úgy gondolom, ez nem pofapénz kérdése. Minden "valamire való" cégnél létezik egy úgymond besorolási bértábla. Ebben pontosan meghatározzák az egyes munkakörökhöz tartozó kompetenciák alapján történő besorolás rendjét. Értem ez alatt pl. iskolai végzettség, életkor, gyakorlat, eddig betöltött pozíciók. Ezeket egy -tól -ig bérsávval jelölik.

Létezik olyan, hogy ugyan valakit megbíznak azzal, hogy az új felvételist tanítsa be, de őt nem ugyanabba a besorolású munkakörbe vették fel, mint amelyet a betanító betölt. Te egy gépkezelő besorolásban foglalkoztatott dolgozó vagy, azonban akiket betanítottál, lehet, hogy végzettségük vagy egyéb más okok miatt más kategóriába (magasabb bérkategóriába tartozó) munkakörbe vettek fel. Tudom, hogy ez nagyon bosszantó, adott esetben fájó körülmény. Jómagam is jártam már így, hosszú éveken át dolgoztam egy adott munkakörben, majd a helyemre felvett új dolgozót 3 hónapon keresztül tanítottam be a saját helyemre, és őt ugyanazzal a bérrel alkalmazták, mint amely szintet én évek sora alatt elértem. Nagyon rosszul esett nekem is.

Úgy, hogy nem tudhatod milyen végzettségük van, hány oklevelet villantottak a munkaügyön.

Lehet, hogy több szakmásak, érettségi, és némi nyelvtudásuk is van. De lehet, hogy csak te hiszed azt magadról, mennyire jó vagy.

Ekkorát nem tévedhetnek a főnökeid. Lehet, hogy így jelzik, felesleges vagy. Ilyen megalázó különbség mi okból lehet még?

Ha vársz, meglátod, követnek-e el hibát..Ha a próbaidejük lejárt, akkor így jártál.