Juliavin07 kérdése:
A munkáltatónak jogában áll-e újra és újra tesztelni a szülési szabadságból visszatérésemkor a munkakör betöltéséhez szükséges képességeimet, melyek miatt értelemszerűen anno már felvételt nyertem?
Figyelt kérdés
2017. okt. 24. 22:50
2/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ! (Ezek szerint joga van addig tesztelgetni, míg a végén ki nem rúg. "5 éve felvettünk, de mostmár nem vagy elég ide" indoklás és már repül is a kismama.)
2017. okt. 24. 23:08
3/4 anonim 



válasza:





Hát kb igen... Gyerek van, sokat leszel táppénzen vele és stb.. Magyar reality
4/4 anonim 



válasza:





Kérdező!
Na ez azért nem egészen így van.
Akkor van joga tesztelgetni, ha utóbb a munkavégzési feltételek olyan lényeges változáson mentek keresztül, aminek most már nem biztos, hogy megfelelsz.
Ekkor , de csak ebben az esetben tesztelhet.
Egyébként törvénytelen.
De bele fogsz menni a tesztelgetésbe, ha nem tehetsz mást.
(azt most hagyjuk, hogy a munkáért mit vagy képes elviselni - mert Neked is vannak számláid, meg ahogy olvasom gyereked is)
egy ügyvéd
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!